KLab株式会社招聘信息
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楼主 姜蕾 2011-12-22 18:05
KLab株式会社招聘信息
公司信息
公司法人名：KLab株式会社
汉语or英语社名：KLab Inc.
业务种类：社交事业
Cloud License事业
SI事业
设立时间：2000/ 8/ 1
资本金：8亿5755万日元（截至2011年10月26日）
营业额：56亿6400万日元（截至2011年8月）
员工人数：283名(截至2011年8月末)
外国籍员工数：4名
从业人员平均年龄：30.8岁
企业代表：真田 哲弥
本部所在地：东京都港区六本木6-10-1
六本木HILLS 森TOWER 22层
海外据点：新加坡
公司主页：http://www.klab.jp/recruit/
企业魅力：
【把想法变成现实的快乐 ～用你自己的双手让世界动心～】
KLab在“mixi”、“Mobage”、“GREE”等SNS平台上设计了大量的热卖软件。这些软件的使用者超过了一千万人，而作为KLab的主要事业，社交类有着杰出的表现。制作这些社交游戏的成员多为20多岁的职员，他们每天都能创造出新的软件来。今后我们会更加认识到“世界”一词的重要性，逐渐向“Facebook”这样的国际社交平台上发展。让大家可以活跃在世界平台上，不断创造新的价值，这是KLab的目标。
【面向世界的挑战 ～社交事业～】
。IT界把截至09年的十年间称作“检索的十年”，10年开始称作“社交的十年”。在日本把社交等同于SNS的看法是很普遍的，但实际上SNS只是其中的一部分而已。从世界范围来看，还有更有潜力的领域。KLab已经在国内的SNS平台上成功推出了许多热卖作品，但是我们的目标是开发出自己的社交平台并推向世界。“从今往后的历史与价值，要靠自己的双手来创造”，KLab怀抱着这种志向向世界宣战。
【工作】
“只是日复一日地工作的话，是不会有好想法诞生的”这是Klab一贯的想法。因此公司成立之初，为了让职员能够自由地发挥想法及技术，采用了「工作时间的10%可以任意运用」的制度。因为这套制度的存在，为新技术与服务，以及那些才华横溢的职员的成长提供了优良的环境。个人的成长对于集体的发展来说是不可缺少的，我们认为尽力为职员们的发展提供支持是KLab的任务。Klab的职员们在清楚自己当下应该做些什么的同时，也应该认真的考虑自己未来应该做什么。
入职后的职业规划：面试时详谈
招聘信息
预计招聘人数：技术职5名左右
※全体毕业生：【综合职】20名、【技术职】30名、【设计职】若干名、【一般职】若干名
入职时间：2012/10/1
招聘背景：为了扩大事业规模，并且在海外展开事业进行企业增员
招聘职位：工程师
工作内容：
■Web程序开发工程师
负责 WEB程序、网络、安全相关的Java、PHP及开源软件等，以最新技术来进行开发。从企划到负责人、生产者，负责的业务范围极其广泛。
■基础工程师
负责 以开发新功能为目的的基础设计；服务器的负荷分散、连接速度的提高以及安全维护；以及各种工具的设计与开发。
学历：本科 硕士
专业：理科
语言水平：日语：商务会话水平 英语：商务会话水平
语言水平补充：
1、日语或英语达到商务水平
2、入职前能够用英语和日语进行交流
招聘人才：Web程序的开发经历（特别是在LAMP环境下） 智能机程序的开发经历
其他
月收入：
【技术职】
大学毕业生：月薪320,000日元
硕士毕业生 ：月薪335,000円日元
奖励：无
年收例：384万日元(320,000日元×12个月)
交通补贴：全额支付（上限10万日元）
住宅补贴：无
有无住宿：无
其他补贴：营业补贴 地域补贴 家属补贴 餐饮补贴 通信补贴 加班补贴
工作时间：9:30～18:30
※实行裁量劳动制
工作地点：东京总部/东京都港区六本木6-10-1 六本木HILLS 森TOWER 22层
其它（大阪、福冈等地的工作也可以探讨）
休假：120天（带薪假期从工作第一年开始就可以享受）
福利：智能机购买／关于流量费、内容费以及联谊会等有关的补助金制度/同好会活动支援金/长期工作休假/停职制度（生产停职、育儿停职、伤病停职、护理停职等）/心理健康护理
保险：健康保险 养老保险 失业保险 工伤事故
＊关东IT软件健康保险组合有着完善的休养和运动设施，同时还有往返机票和宾馆住宿的优惠
感兴趣的同学请发送中英文简历至：
jianglei@rgf-hragent.com.cn
邮件标题：KLab株式会社_姓名_学校_专业
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